TN
Pep cho biết: “Trước tiên, cậu ấy còn rất trẻ, nhưng đã đến lúc Haaland phải học cách trở thành một đội trưởng thực thụ. Cậu ấy sẽ ở lại đây nhiều năm nữa, và sớm muộn gì cũng sẽ giữ tấm băng đội trưởng.”
“Khi bạn có những cầu thủ như Bernardo Silva, Ruben Dias, Rodri, hay trước đó là Ilkay Gundogan, người đã làm đội trưởng xuất sắc trong mùa giải ăn ba, thì đó là những tấm gương lớn để Haaland học hỏi.”
Theo Guardiola, Haaland là một nhân tố quan trọng trong đội hình, được đồng đội tôn trọng và có tầm ảnh hưởng không chỉ trên sân cỏ mà cả trong phòng thay đồ. Tuy nhiên, để trở thành một đội trưởng đúng nghĩa, anh cần hiểu được tinh thần phục vụ tập thể: “Là đội trưởng, bạn phải luôn đặt lợi ích của tập thể lên hàng đầu. Khi bạn luôn tự hỏi điều gì tốt nhất cho đội bóng, bạn sẽ không bao giờ mắc sai lầm.”
Bên cạnh đó, Pep cũng dành lời khen ngợi đặc biệt cho Bernardo Silva, một trong bốn đội trưởng ông chọn mùa này: “Bernardo đã ở đây 9 năm, hiếm khi chấn thương, luôn đứng lên ở thời điểm khó khăn. Cậu ấy là tấm gương điển hình cho những giá trị mà một đội trưởng cần có.”
“Ruben và Rodri cũng vậy, họ là chỗ dựa tinh thần cho những tân binh. Khi đội gặp khó, họ là những người đứng lên, nói: ‘Chúng ta không được chấp nhận điều này’, và dẫn dắt cả đội vượt qua thử thách.”
Với Guardiola, tinh thần đồng đội và vai trò lãnh đạo đang là ưu tiên trong việc tái thiết đội hình Man City, và Haaland dù là một “cỗ máy ghi bàn” cũng sẽ cần trưởng thành về mặt tinh thần để đảm đương vai trò thủ lĩnh trong tương lai không xa.
TN
